Recrutamento
/ Seleção de mão-de-obra Efetiva.
- Levantamento e definição de perfil junto a
empresa requisitante;
- Análise curricular;
- Recrutamento;
- Seleção;
- Entrevistas por competência;
- Aplicação de testes específicos para
a vaga;
- Dinâmicas de grupo;
Recrutamento
/ Seleção de mão-de-obra Temporária.
- Contratação de mão-de-obra temporária,
de acordo com a Lei nº 6019/74 para áreas produtivas
e administrativas;
- Necessidades transitórias de pessoal;
- Acréscimo extraordinário de serviços;
- Substituição em caso de férias e afastamentos;
Recrutamento
/ Seleção de mão-de-obra de Estagiários.
Estágio:
"Atividade de aprendizagem profissional, social e cultural
oferecidas aos estudantes pela participação em situações
públicas e instituições de ensino, sempre
sob a responsabilidade e coordenação da faculdade
a que pertence, para o desenvolvimento de atividades relacionadas
a sua área de formação profissional."
Objetivos do estágio:
Um dos objetivos do estágio é a efetivação
do estagiário após o cumprimento do período
de estágio, ou seja a transformação do estudante
estagiário em funcionário. Vários estagiários
da Unitalentos Empregos, hoje são funcionários de
grandes empresas.
O estágio pode ser exercido por estudantes do ensino técnico
profissionalizante, superior e educação especial,
em empresas públicas ou privadas. O encaminhamento para
o estágio deve ser realizado de acordo com o curso que
o aluno está fazendo.
O estágio pode ser realizado pelo período de até
2 (dois) anos, sendo que a rescisão do Contrato de Estágio
é imediata, podendo ser solicitada por ambas as partes,
sem necessidade de aviso prévio.
A idade mínima para se fazer estágio é de
16 (Dezesseis) anos, não havendo idade máxima.
O estágio pode ser realizado por um período até
de 8 (oito) horas diárias, desde que não prejudique
o horário de estudo do estagiário.
O estagiário não tem os direitos de empregado, porque
sua relação com a empresa não é de
emprego e, sim de estágio. Tem direito apenas a bolsa auxílio,
paga mensalmente pela empresa, cujo valor não obedece limites
mínimos nem máximos, ficando a critério da
empresa.
As vantagens para o estagiário
são:
- Aplicação prática do que aprende na
escola;
- Avaliação da sua escolha profissional;
- Atenuação do impacto da passagem da vida estudantil
com a vida profissional;
- Antecipação do desenvolvimento de atitude
e postura profissional, com estímulo ao senso crítico
e criatividade;
- Inclusão em apólice de seguro de acidentes
pessoais.
Bolsa-auxílio:
Bolsa-auxílio é uma ajuda mensal, em dinheiro, para
que o estagiário possa cobrir parte de seus gastos pessoais.
O valor é determinado pela empresa, sob a orientação
da Unitalentos Empregos.
Consultoria
em Gestão Empresarial.
A Unitalentos Empregos, realiza projetos de Gestão
Empresarial exclusivos para cada empresa, seja na indústria,
comércio ou prestação de serviços.
Produtos e serviços:
- Gestão Empresarial e Consultoria;
- Recursos Humanos;
- Cursos, Palestras e Treinamentos.
- Faz o levantamento junto a empresa de sua necessidade;
- Elabora com estes dados o programa da Gestão Empresarial,
Curso, Palestra e Treinamento;
- Tem uma metodologia para aplicação do programa
para que os participantes possam viver experiências
para suas vidas e para os resultados de suas empresas com:Motivação,
Liderança, Trabalho em Equipe, Integração,
Comprometimento, Resultados, Comunicação, Inovação,
Estratégia e Relações Interpessoais;
- Fornecimento de apostilas e certificados;
- Espaço próprio e adequado para estas atividades.
Emfim, é chegado o momento de revisar
a “Essência” da organização.
Consulte-nos, orçamento sem compromisso.
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